一、生产总监
岗位职责：
1、组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标；
2、 根据公司经营规划与年度计划制定生产中心年度管理目标与工作计划并将目标、计划分解并督导实施；
3、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、建立并完善质量管理制度，组织并监督生产质量体系的运行；
5、组织领导设备管理工作，保障生产设备的及时维护，正常运转；
6、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
7、负责下属部门组织机构的建设、管理和优化；
8、做好与采购、销售及相关部门的横向联系、沟通工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，生产管理类、材料、化学类相关专业；
2、铅酸蓄电池行业10年以上工作经验，5年以上生产高级管理经验；
3、熟悉生产各环节的全面管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；
4、具有较强的品质管理、流程控制、统筹组织及沟通协调能力，良好的分析及解决问题的能力；
5、具备较强的责任心和团队领导力，良好的团队合作精神。
二、生产主管/督导/领班/组长
岗位职责：
1、管理生产车间的生产，改进生产效率，按照计划完成生产任务；
2.控制生产过程质量，完成质量目标；
3.生产物料的控制；
4.车间员工的培训、指导和考核；
5.生产现场环境卫生及职业健康安全管理。
任职要求：
1、五年以上大型制造型工厂生产管理经验，其中三年以上生产主管/课长工作经验；
2、能熟练推行“5S”管理,熟悉精益生产/TPS/等现代管理方式。熟悉ISO9000质量管理体系等。有项目管理经验的优先，
3、具有良好的沟通能力，较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力；
4、有铅酸蓄电池行业工作经验的优先。
三、技术研发工程师
岗位职责：
1、负责产品的设计开发工作，不断改进产品的性能，提高生产效率，提高产品质量，降低产品成本。
2、组织安排新设计产品的试验、试产工作及相关的会议评审。
3、及时整理完善新设计产品开发项目资料。
4、负责电池架安装图、连接条（线）图纸的审核。
5、分担部门的项目方案，制定项目计划并执行。
任职要求：
1、本科以上或同等学历，化学类相关工作经验；
2、五年以上蓄电池产品开发设计工作经验；
3、熟练使用CAD或PRO/E绘图软件；
4、较强的设计改善能力。
四、技术支持/维护经理 技术支持/维护工程师
岗位职责 ：
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作；
2、负责公司产品研发工作
3、参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等；
4、负责对公司产品知识的培训；
5、负责与销售人员共同协作推广公司产品；
6、公司产品技术说明书的撰写编制。
任职要求：
1、专科及以上学历，电化学专业相关专业；
2、蓄电池行业同类工作5年以上者,有外企售前、售后技术支持工作经验者优先；
3、熟练掌握蓄电池技术理论，并对生产工艺（铸片、铅粉、涂板、固化、总装等）各工序熟练；
4、能实际解决生产中各类技术问题，亦有研发能力和技术创新能力；
5、具有有ISO9002内审员资质优先考虑；
6、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
五、品管
岗位职责：
1、负责产品来料的质量管理工作；
2、完成产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题)；
3、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制；
4、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品；
5、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管。
任职要求：
1、相关行业专科以上学历；
2、熟练掌握蓄电池极板或组装生产过程、关键工序质管与ISO9002体系
3、有从事蓄电池行业3年以上年生产或质量管理经验；
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
六、仓库管理员
岗位职责：
1、执行库存管理流程，负责仓库日常的验收、入库、堆放、保存；
2、负责建立、健全仓库的帐、卡；
3、负责仓库的盘存工作，确保帐、卡、物一致；
4、定期核对数据并与财务实地盘点，检查监督出、入库手续；
任职要求：
1、25~40岁，男女不限，中专以上学历，吃苦耐劳，责任心强。
2、3年以上制造业仓库管理经验。
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识，熟练操作办公管理软件
七、销售总监
岗位职责：
1、分析铅酸蓄电池市场竞争环境，协助市场营销部总经理制定公司整体的销售战略；组织制定动力电池市场年度、季度、月度销售及市场推广计划，领导团队执行既定销售计划；
2、结合公司相关制度，主导动力市场部的制度及规范建设；
3、制定动力市场部全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解动力市场部销售任务指标，制定责任、费用考核办法，制定、调整销售运营政策，与公司相关部门协同做好风险体系建设及风险防控工作；
5、销售团队建设：根据动力市场特点，结合公司实际情况，会同人力资源部门，对动力市场部所需的专业人才进行招募、培训工作并对各类专业人才作适度储备；
任职要求：
1、年龄：45周岁以内；
2、学历：大专以上；
3、经验：3年以上渠道销售经验，2年以上销售管理经验，有蓄电池行业从业经历者优先，有动力蓄电池行业从业经历者尤佳；
4、熟悉商务、财税、法律相关知识；
5、熟练操作办公软件；
八、外贸业务员
岗位职责：
1.负责公司国外市场的销售开发、服务，收集销售市场的信息
2.进行产品的国外市场推广
3.维护公司的B2B商务平台
4.更新B2B网站中的产品信息和供应信息
5.整理并回复B2B商务平台反馈的客户询盘
6.开发和维护客户关系，及时和客户进行交流，记录并反馈客户意见，建立和完善客户档案
7..跟进销售账款的及时回笼，配合财务做好核销、对账工作
8.负责产品出口流程的管理和跟进
工作要求：
1.大学专科及以上学历，国际贸易、市场营销相关专业
2.英语口语较好，英语四级以上
3.企业管理、质量管理、统计管理、商贸英语知识、合同法规知识培训
4.二年以上国际贸易或销售工作经验，具有独立开发客户能力
5.掌握国际贸易知识、贸易法规；了解统计分析、财务分析基本知识技能；
6.具有较强的执行能力、沟通和协调能力，具有较强的商贸英语听说读写技能，具有一定的口头表达和书面表达能力，具有一定的计算机办公及网络使用技能
7.有蓄电池行业从业经验者优行考虑。
备注：以上一至六项职位工作地点：福州连江；七、八项职位工作地点：福州
邮箱: double@fjdouble.com